Une approche à la fois stratégique et concrète des ressources humaines 

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La cause est entendue : « L’entreprise doit avoir une approche stratégique de ses ressources humaines puisque l’homme est sa première richesse. » Mais comment aller au-delà de l’incantation ?

En matière de ressources humaines, chaque entreprise est confrontée à des besoins concrets : attirer et retenir des talents, mobiliser les compétences au service de sa performance et de ses clients, développer l’engagement de ses collaborateurs, faire progresser les pratiques de ses managers, professionnaliser sa GRH….

Identité RH accompagne les dirigeants d’entreprise dans la construction de réponses à leurs besoins concrets en mettant en œuvre une approche sur mesure.

Notre volonté est d’apporter à votre entreprise une valeur ajoutée mesurable.

Notre conviction : Ressources Humaines et Croissance

Pour nous, associer les termes « Ressources Humaines » et « Croissance », c’est poser deux affirmations :

Notre conviction que la fonction RH peut contribuer fortement à la croissance de l’entreprise en créant de la valeur.

Notre volonté de nous investir sur des projets qui contribuent certes à la performance de l’entreprise, mais à sa performance durable, à travers la croissance qu’ils génèrent.

EN SAVOIR PLUS

 

Un conseil de référence en ressources humaines

Identité RH se positionne comme l’acteur de référence des projets de développement RH. Nos interventions sont assurées par des experts reconnus, nos livrables sont alignés sur les meilleures pratiques du secteur, nos clients sont aussi des partenaires. Ils constituent, par leurs recommandations, notre principale force commerciale !

 

Identité RH - Notre plaquette

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